Spezialist Einkauf & Lieferantenmanagement | M/W/D – Referenz: #1168
Für ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen in Mainz suchen wir ab sofort, zunächst befristet bis 31.05.2027 und im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der lokalen Umsetzung von Strategien gemäß dem „Target Operating Model – TOM“ (Sourcing Cards erstellen, Einsparungen dokumentieren, Effizienzpotenziale identifizieren)
- Pflege von PIRS (Purchasing Info Records / Stammdatenpflege)
- Durchführung von Sourcing-Aktivitäten gemäß Sourcing Cards sowie Unterstützung von Projekten zur Erreichung sourcingrelevanter Ziele (z. B. Automatisierung, Bedarfskonsolidierung, Lieferantenoptimierung)
- Optimierung von Einkaufskanälen sowie Förderung der Nutzung von Master Services Agreements (MSAs) und Frame Services Agreements (FSAs).
- Bearbeitung von Anfragen von Business Partnern und Lieferanten
- Management lokaler Lieferanten inkl. Unterstützung bei Risikoanalysen und Maßnahmen zur Risikominimierung
Ihr Profil:
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil
- Verständnis von Einkaufskanälen (Buying Channels)
- Kenntnisse in direktem und indirektem Sourcing wünschenswert
- Bachelorabschluss erforderlich
- Studienschwerpunkt bevorzugt in:
- Accounting
- Kommunikation
- Logistik
- Nachhaltigkeit
- Einkauf / Beschaffungswesen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 4500 €/Monat brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: bis zu 30 Tage
- Arbeitszeit: 37 h/Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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Logistiksachbearbeiter | M/W/D – Ref: L-10919
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Laupheim suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2026 und im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Zusammenstellen von einzelnen auszuliefernden Positionen zu Lieferaufträgen im System
- Erstellung von Frachtpapieren
- Erstellen der Zoll- und Ausfuhrpapiere sowie Sicherstellen der ordnungsgemäßen Beendigung dieser
- Beauftragung der Transportdienstleister für alle Auslieferungen
- Anmelden von Luftfrachtsendungen beim Forwarder und Einholen der notwendigen Luftfrachtdaten
- Vergleich der Frachtrechnungen mit den archivierten Frachtpapieren auf Durchführung der Transporte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufsausbildung
- Berufserfahrung als Kaufmännischer Sachbearbeiter
- Berufserfahrung in der Logistik-Sachbearbeitung / Logistics
- MS-Office und SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. Grundlagen
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- die Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 20€-25€/h brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Endmontage | M/W/D – Ref: H-9860
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Hamburg-Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Montage von einfachen und schwierigen Baugruppen und Komponenten zu komplexen Modulen Uberwiegend vorgegeben in allen Programmen
- Vorbereitung und Montage unlackierter und lackierter Bauteilen
- Komplexe Montagetätigkeiten hinsichtlich Ablauf und Ausführung gemäß der Bauunterlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Bootsbauer, Zimmermann, Karosseriebauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt wünschenswert
- MS-Office, Zamiz
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert
- Schichtbereitschaft
- Teamunterstützung
- gute verständliche Kommunikationsfähigkeit
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 23€ brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Projektleiter Product Services | M/W/D – STS/JR-4155
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Optronic und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Luft- und Raumfahrt sowie Wehrtechnik. Für den Standort in Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung „Integrated Logistic Support und In-Service Support Optronics“ ist für die Herstellung der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich. Die Abteilung legt in der ILS-Phase die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Service-Geschäft des Customer Services der HENSOLDT Optronics. In der Nutzungsphase liefert das Team verschiedene Serviceleistungen auf Basis von vertraglichen Vereinbarungen, um die optoelektronischen Produkte und Systeme der Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten.
- Leitung von In-Service Support Projekten zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft komplexer optoelektronischer Systeme im Bereich Border Surveillance
- Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit optoelektronischer Systeme
- Akquirierung, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Planung, Organisation und Koordination von internationalen Serviceeinsätzen
- Definition, Vereinbarung und Freigabe von Arbeitspaketen hinsichtlich Leistungsinhalten, Terminen, Schnittstellen und Zielkosten
- Steuerung der Service-Leistungserbringung sowie des Berichtswesens und der Rechnungsstellung
- Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung / Qualität
- Akquirierung und Pflege, sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Serviceverträgen
- Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden Servicekonzepten sowie Erstellung externer Angebote für die Erbringung von Serviceleistungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Zusatzqualifikation Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement
- Erfahrung innerhalb der Verteidigungsindustrie oder ein militärischer Hintergrund vorteilhaft
- MS-Office, SAP, Sharepoint
- Deutsch und englisch verhandlungssicher
- Kenntnisse im Life Cycle Management
- Kenntnisse von Export und ITAR-Regularien
- Hohes technisches Verständnis für komplexe Systeme und Produkte sowie von vernetzten Systemen vorteilhaft
- Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 33€ – 41€ brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: bis zu 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Process- & Application Consultant | M/W/D – Ref: Ü-10796
Im Auftrag unseres Mandanten, einem international erfolgreichen Systemlieferanten für Luftfahrtkomponenten mit Sitz in Überlingen am Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt, zunächst im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Bewerten der Software Demands der internen Kunden (Schwerpunkt Engineering & Production) auf deren Mehrwert und dabei Versuch die Vielzahl der Applikationen so gering wie möglich zu halten (z.B.: Identifikation von Synergien)
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und die Anforderungsklärung
- verantwortlich für Planung, Koordination und Steuerung von IT Projekten (z.B. Einbringung einer
neuen Applikation in die Diehl Umgebung). Das beinhaltet:- Erstellung von Projektplänen sowie Koordination sämtlicher Projektmanagement-Aktivitäten (Scope, Ressourcen, Budget, Timeline, Risiko-Management)
- Abstimmung mit Fachbereichen, Architekten, IT Security, Operations und externen Partnern
- Sicherstellung der technischen Qualität, Einhaltung von Compliance-Vorgaben und ordnungsgemäßer Übergabe in den Betrieb
- Moderation von Meetings, Steering Committees und Workshops
- Dokumentation, Reporting und Stakeholder-Management
- selbstständiges, zuverlässiges und schnelles Beheben von Störungen sowie Fehlermeldungen
- Mitwirken bei der Dokumentation, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tool‑Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagment
- selbständige Steuerung und Projektierung von IT Projekten ( von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live)
- sehr gutes Verständnis über den grundlegenden Aufbau von VDI-Infrastruktur auf Citrix Basis
- gutes Verständnis von IT Infrastrukturen insgesamt für die Beratungsfunktion
- mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT Projekten, idealerweise im Enterprise Umfeld
- Kenntnisse in den entsprechenden Methoden
- MS-Office
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 25€ – 34€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Projektleiter Testsystem-Entwicklung | M/W/D – Ref: SHS/75785
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
- Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
- Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
- Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
- Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
- Erstellen von Internen Angeboten
- Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test-Systemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software
- Erfahrung in der Messtechnik
- Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a.
- Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
- Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
- Sehr gutes Systemverständnis
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 31,0€ – 39,0€ / brutto/Std. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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HR / Talent Acquisition-Professional | M/W/D – Ref: STS / 84597 U
Unser Mandant ist ein weltweit führender Systemanbieter für Elektronik- und IT-Lösungen in den Bereichen Sicherheit und Verteidigung. Für die Standorte Ulm und Oberkochen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
- Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten - Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Sozial- und Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im „in-House“ Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge erforderlich
- MS-Office
- Deutsch Englisch verhandlungssicher
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz (Einfühlungsvermögen, aktiver Austausch, Abstimmung)
- Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Problemlösungskompetenz
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: bis zu 30€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche je nach Einsatzort
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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HR / Talent Acquisition-Professional | M/W/D – Ref: STS / 84597
Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
- Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten - Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Sozial- und Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im „in-House“ Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge erforderlich
- MS-Office
- Deutsch Englisch verhandlungssicher
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz (Einfühlungsvermögen, aktiver Austausch, Abstimmung)
- Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Problemlösungskompetenz
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 22€/Std. – 26€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 40 h / Woche je nach Einsatzort
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Angelernte Fachkraft zur Bestückung und Automatische Kontrolle | M/W/D – Ref: STS/JR-3449
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm oder Laichingen suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem Mikroskop
- Vorarbeiten der Bauteile nach Zeichnung
- Bestücken nach Zeichnung und Stückliste
- Manuelles Löten nach J-STD-001
- Kontrolle und Nachlöten von elektrischen Komponenten auf Basis IPC-A-610
- Montage von Baugruppen nach Zeichnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem handwerklichen Beruf
- Berufserfahrung bei der Bestückung von Leiterplatten
- Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungsunterlagen
- MS-Office und SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Aufgeschlossen für neue Aufgaben
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 20€ – 25€ / brutto/Std. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Elektroniker für Geräte und Systeme | M/W/D – Ref: G-10034
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Gilching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt im Rahmen der ANÜ
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Handlöten auf Leiterplatten (SMD u. THT)
- Aufbau und Montage von Baugruppen
- Handlackierarbeiten
- Prüfung, Fehlersuche und Reparatur von Luftfahrtgeräten und Baugruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Geräte & Systeme, Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufsausbildung
- Berufserfahrung Elektrotechnik/Elektronik
- Erfahrung in der Montage von Baugruppen
- Kenntnisse im Löten (SMD / THT)
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. Grundkenntnisse
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Schichtbereitschaft !
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 20,00 – 22,00 € brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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