Unser Mandant ist ein Global Player in den Bereichen Smart-Factory, Anlagen- und Werkzeugbau sowie bei neuen Technologien wie Wasserstoff und Emobility. Für den Standort in der schönen Bodenseeregion suchen wir zur Direktvermittlung.

• Gesamtverantwortliche SAP HCM Modulbetreuung für das Personalmanagement, die Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sowie das Organisationsmanagement
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SucessFactors Suite mit den bereits implementierten Modulen Employee Central und Recruiting
• Einführung und Implementierung weiterer SAP SuccessFactors Module in den kommenden Jahren wie z.B. Onboarding und Learning
• Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Incident Managements
• Umsetzung von Change Requests in Bezug auf IT-Konzept, Implementierung, Unit Test und Dokumentation
• Schnittstellenbetreuung zu den angebundenen Systemen sowie die Erstellung von technischen Spezifikationen für die programmtechnische Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Freude an der Gestaltung und dem Design zukunftsorientierter Konzepte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP R/3 HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.