Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ

• Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, firmeninterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
• Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
• Trainings- und Entwicklungsbedarfe in den betreuten Fachbereichen identifizieren und umsetzen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten
• Aktive Teilnahme bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) vorzugsweise einer betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung erforderlich
• mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
• MS-Excel und MS-Word mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Verhandlungsgeschick bei Gehaltsgesprächen
• Persönliches Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (Inland) wird vorausgesetzt

• Gehalt: 31€ – 36€ brutto/Std., je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzort
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 36 – 40 h / Woche (nach Vereinbarung)
• Sonderzahlungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• flexible Arbeitszeiten

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.

Bitte geben Sie bei Email-Bewerbungen immer die Referenznummer an.