Experte für technische Dokumentation Ersatzteilmanagement | M/W/D – Ref: STS/JR-5847
Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Neuerstellung und Änderungsdienst an Technischer Dokumentation ASD S2000M und DB Spec 2000M
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorgaben zur Bearbeitung und Prüfung von Ersatzteildaten sowie Abbildungen
- Durchführung des A400M spezifischen Observierungsprozesses von Ersatzteildaten gem. ASD S2000M und DB Spec 2000M
- Unterstützung bei der Umstellung der spezifischen Abläufe im Projekt auf das Standardverfahren Draft / Formal / Master
- Erstellung von Arbeitsanweisungen / Qualitätssicherungsplänen für Ersatzteildaten und Abbildungen
- Zusammenarbeit intern mit für Projekt und Technik zuständigen Abteilungen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit extern mit Auftraggebern (Projekt und Dokumentation) sowie Unterauftragnehmern
- Unterstützung in Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und internationaler A400M Projektbesprechungen
- Message Handling im Projekt A400M
- Unterstützung von KPI Berechnungen bzw. Auswertungen im Projekt A400M
- Unterstützung beim Reporting im Projekt A400M
- Unterstützung der Tool (Weiter-)Entwicklung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Techniker, Meister oder Fachwirt
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Kenntnisse der militärischen Logistik von Luftfahrzeugen der Bundeswehr (vorzugsweise A400M)
- Kenntnisse der S2000M, DB Spec 2000M und von S2000M Datenbanksystemen
- Basiskenntnisse der S1000D bzw. beschreibenden Dokumentation
- Anwendungssichere Erfahrung in der Bearbeitung und Prüfung sowie im Datenaustausch von Ersatzteildaten und Abbildungen mittels Redaktionssystemen
- Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 31,00€ brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 40 h / Woche (nach Vereinbarung)
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
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Projektleiter Testsystem-Entwicklung | M/W/D – Ref: STS/JR-832
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe. Unsere Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden.
Im Bereich mit ca. 50 Mitarbeitern werden je nach Prüfling Hochfrequenz-, Elektrooptische- oder Testsysteme für Avionikcomputer und Radarprozessoren entwickelt. Die Testsysteme bestehen neben Rechner, Stromversorgung und Signalerzeugung aus Messgeräten wie z. B. Networkanalyzer, Spectrumanalyzer, Oscilloscope, Schaltmatrizen, prüflingsspezifischen Adaptern, etc.
- Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
- Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
- Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
- Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
- Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
- Erstellen von Internen Angeboten
- Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als Ergebnisverantwortlicher Hardware / Software
- Erfahrung in der Messtechnik
- Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
- Sehr gutes Systemverständnis
- Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
- MS Office
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und
- Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 31,00 – 39,00 € brutto/Std, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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HR Business Partner | M/W/D – Ref: STS / -85608
Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, firmeninterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
- Trainings- und Entwicklungsbedarfe in den betreuten Fachbereichen identifizieren und umsetzen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
- Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten
- Aktive Teilnahme bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) vorzugsweise einer betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung erforderlich
- mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
- MS-Excel und MS-Word mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Verhandlungsgeschick bei Gehaltsgesprächen
- Persönliches Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (Inland) wird vorausgesetzt
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 31€ – 36€ brutto/Std., je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzort
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 36 – 40 h / Woche (nach Vereinbarung)
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-2221
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management
- Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
- Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
- Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
- Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
- Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
- Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
- Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
- Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
- Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
- Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur
- Datenvalidierung und -interpretation
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren
- Fähigkeit, Strukturen und Prozesse selbstständig aufzubauen oder zu verbessern
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und
- Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen
- Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Ownership
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 31,00 – 39,00 € brutto/Std, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Angelernte Fachkraft Montage elektronische Baugruppen | M/W/D – Ref: STS/JR-4503
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Laichingen (die Einarbeitung findet in Ulm statt) suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Montage von elektronischen Baugruppen entsprechend vorgegebener Fertigungsschritte
- Baugruppen mit vielschichtigen Montageinhalten montieren.
- Mechanische Tätigkeiten ausführen wie Verschrauben, Nieten
- Löten von elektronischen Baugruppen
- Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen.
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf durchführen.
Ihr Profil:
- Gute Feinmotorik, gutes Sehvermögen und Fähigkeit zu Arbeit am Mikroskop.
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit manueller oder automatischer Aufbautechnik, sowie mit den Methoden einer dokumentierten Fertigung.
- Lötkenntnisse sind wünschenswert
- MS-Office
- Deutsch verhandlungssicher
- Motivation, eigene Ideen und Anregungen in das Team einzubringen und für gemeinsame Ziele zu arbeiten
- aufgeschlossen für neue Aufgaben sein
- Engagement und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 19€ – 22€ brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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Teamleiter Oberflächentechnik | M/W/D – Ref: M2607
Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Fahrzeugprüf- und Hebetechnik. Für den Standort im schönen Allgäu suchen wir in der Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen sowie jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Pulverbeschichtungsanlage
- Unterstützung der Schichtführer bei technischen Störungen und Koordination der Anlageninstandhaltung
- Planung und Umsetzung qualitätsvorbeugender Maßnahmen
- Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards beim Nasslackieren und Pulverbeschichten
- Entscheidung über die Freigabe oder Sperrung qualitativ grenzwertiger Produkte sowie Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Überwachung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten einschließlich der Einhaltung von Wartungsintervallen
- Disposition und Bestellung von Verbrauchsmaterialien wie Pulver, Nasslack und Chemikalien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Beschichtungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschichtungstechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 56’000 € pa, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: bis zu 30 Tage
- Arbeitszeit: 40h / Woche
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Prozessverantwortlicher Logistik | M/W/D – STS/JR-5736
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Optronic und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Luft- und Raumfahrt sowie Wehrtechnik. Für den Standort in Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Optimierung von logistischen Prozessen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards und -richtlinien
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Mitwirkung bei der Sensibilisierung der Mitarbeiter für Prozessoptimierung
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten über Prozesskennzahlen und -ergebnisse
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme zur Prozessautomatisierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Logistik, Betriebwirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse (z.B. Lean Management, Six
Sigma) erforderlich - Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. fortgeschritten
- Proaktive, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 32 € brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: bis zu 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
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Fachkraft für Lagerlogistik | M/W/D – Ref: STS/86031
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Wetzlar suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Ein- und Auslagern von Lagermaterialien
- Kommissionierung von Fertigungs- und Kundenaufträgen sowie Reservierungen
- Systempflege im ERP-System (u.a. Anlegen von Stellplätzen im Materialstamm)
- Durchführen der Materialbuchungen
- Sicherstellung der Linienversorgung durch Kanbansysteme
- Versandvorbereitung und Kennzeichnung von Materialien für Kundenaufträge
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Lean- und 5S-Maßnahmen
- Unterstützung von Inventurtätigkeiten
- Unterstützung im Bereich Wareneingang
- Optimierung der Lagerlogistik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- MS-Office und SAP
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Aufgeschlossen für neue Aufgaben
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 18€ /Std. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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Supply Chain Risk Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-5619
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken entlang der Lieferkette
- Weiterentwicklung des Supply Chain Risk Management Frameworks im Unternehmen
- Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Supply Chain Risk Management Toollösungen und Reportings
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in der Lieferkette
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen (z.B. Nachhaltigkeit, Product Compliance)
- Schulung von KollegInnen zur Anwendung von Prozessen und Tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Beschaffung, Supply Chain oder Risikomanagement
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen, Kommunikationskompetenz,
- Präsentationssicherheit sowie ein sicheres Auftreten
- Hervorragende Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 31,00 – 39,00 € brutto/Std, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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Aushilfskraft Kabelfertigung | M/W/D – Ref: STS/84981
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Kiel suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Wehrtechnik
Ihre Aufgaben:
- Konfektionierung von militärischen Sonderkabeln aller Art, Power, HF und Lichtwelle nach Unterlagensatz
- Herstellung gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindungen nach IPC-A-620
- Herstellung von Lichtwellenleiterverbindungen
- Prüfung der gefertigten Kabel
- Dokumentation der Fertigung und Prüfung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufsausbildung
- Erfahrung im Konfektionieren von Kabeln erforderlich
- Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Deutsch mind. verhandlungssicher, Englisch mind. versiert
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 22€ – 24€ brutto/Std. je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
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