Operativer Einkäufer | M/W/D – Ref: H-11025
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Hamburg-Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
- kaufmännische Betreuung von Warengruppen sowie Umsetzung/Überwachung von Einkaufsprozessen, gem. (vorentwickelten) Prozessen/Konzepten/Mustern und teilweise nach
Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d)- Beschaffung von Kaufteilen und externen Dienstleistungen der zugeordneten Warengruppe nach Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d) bzgl. Prioritäten
- Organisation und Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferung von Kaufteilen und Dienstleistungen mit in- und externen Schnittstellen; bei Abweichungen (z.B. Umstellung des
Produktionsplanes, Spezifikationsänderung, Verzögerungen in- oder extern) Information an den Vorgesetzten (m/w/d) und Anpassung der entsprechenden Stammdaten nach
Abstimmung mit den internen Kunden - Umsetzung der von höherer Position entwickelten Konzepte bzgl. Procurement; Einleitung von Maßnahmen, Überprüfung der Wirksamkeit und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen nach Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d)
- Durchführung der (vorentwickelten) Analysen ( z.B. bzgl. Lagerstand Kaufteile, Lieferantenperformance, Verfügbarkeit der Kaufteile und Dienstleistungen) nach Vorgaben des
Vorgesetzten (m/w/d) - Abstimmung und Beratung mit in- und externen Schnittstellen (z.B. Manufacturing Support/Produktion/Einkauf intern/Lieferanten) im Rahmen dieser Aufgaben und nach
Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d)
- Projektaufgaben und Mitwirkung bei Optimierungen zu einkaufrelevanten Themen nach Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d)
- Mitwirkung bei Vorschlägen zur Optimierung und ggf. Anregung von Änderungen für eigenen Aufgabenbereich
- Unterstützung bei Projekten nach Vorgaben des Vorgesetzten (m/w/d)
- administrative Aufgaben
- Einholung, Versendung und Nachverfolgung von relevanten Informationen/Dokumenten für Bestellvorgang/Statistik/Auswertung/Analyse/Akten
- Abfassen und unterschriftsreifes Vorlegen von Bestellungen, Anschreiben, Rückfragen, internen Mitteilungen (etc.) nach Stichworten/gem. Vorlagen sowie Erstellung von tabellarischen Übersichten, Zahlenaufstellungen (etc.) nach Vorgaben
- Organisieren und Durchführen der Büroablage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. Fachwirt (m/w/d) oder Fachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf) wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Operativen Einkauf
- Kennntnisse in der Disposition, Einkauf oder Projektmanagement wünschenswert
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
- selbstständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: ab 25€ brutto/Std., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
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Projektsachbearbeitung / SAP - S4/HANA | M/W/D - Ref L-11002
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Laupheim suchen wir im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teilprojektleiters
- Terminabstimmung mit den Fachbereichen
- Projekttracking (Termine, Teilprojekte)
- Stammdatenpflege
- Testunterstützung
- Dokumentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Projekmanagement
- MS-Office und SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
- hohes Maß an Kundenorientierung, sehr gutes serviceorientiertes Denken
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 25€-30€/h brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
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HR / Talent Acquisition-Professional | M/W/D – Ref: STS / 84597 U
Unser Mandant ist ein weltweit führender Systemanbieter für Elektronik- und IT-Lösungen in den Bereichen Sicherheit und Verteidigung. Für die Standorte Ulm und Oberkochen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
- Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten - Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Sozial- und Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im „in-House“ Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge erforderlich
- MS-Office
- Deutsch Englisch verhandlungssicher
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz (Einfühlungsvermögen, aktiver Austausch, Abstimmung)
- Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Problemlösungskompetenz
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: bis zu 30€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche je nach Einsatzort
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
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HR / Talent Acquisition-Professional | M/W/D – Ref: STS / 84597
Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Pflege von Talentpools, sowie die aktive Bearbeitung von Bewerbungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
- Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
- Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
- Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
- Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterview(s)
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten - Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle
- Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Sozial- und Volkswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im „in-House“ Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich
- Fundierte Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge erforderlich
- MS-Office
- Deutsch Englisch verhandlungssicher
- Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz (Einfühlungsvermögen, aktiver Austausch, Abstimmung)
- Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Problemlösungskompetenz
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 22€/Std. – 26€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 40 h / Woche je nach Einsatzort
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte geben Sie bei Email-Bewerbungen immer die Referenznummer an.
Operativer Einkäufer | M/W/D – Ref: STS 84613
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
Das Procurement des Unternehmens verantwortet die gesamten Beschaffungsaktivitäten für die Programm- und Produktionsbereiche sowie alle indirekten Bedarfe mit einem jährlichen
Beschaffungsvolumen von rund 1,3 Mrd. EUR. Der Operational Buyer stellt als Teammitglied des Operational Procurement die Beschaffung und Lieferung aller notwendigen Materialien und
Dienstleistungen an allen deutschen Standorten gemäß den Anforderungen (z.B. Qualität, Zeit, Preis, Menge, usw.) sicher.
- Einholen von Angeboten und Durchführung von Preisvergleichen
- Umsetzung und Begleitung des Prozesses von Bedarfsanforderung bis Wareneingang
- Bearbeiten von Auftragsbestätigungen
- Sicherstellung des Mahnwesens hinsichtlich Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
- Klärung von Rechnungs- oder Lieferunklarheiten
- Bearbeitung von Mängelrügen, Reklamationen und Reparaturaufträgen
- Unterstützung und enge Abstimmung mit dem Strategic Procurement
- Korrespondenz mit in- und ausländischen Lieferanten oder Ansprechpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrung im Einkauf
- MS-Office
- ERP, SAP MM
- Deutsch Englisch sehr gut
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 20€/Std. – 26€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h / Woche
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte geben Sie bei Email-Bewerbungen immer die Referenznummer an.
Recruiting Coordinator | M/W/D – Ref: STS / JR-4404
Unser Mandant ist Weltmarktführer als Systemlieferant für Elektronik- und IT-Systeme für die Bereiche Sicherheit und Verteidigung. Für den Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden, Hiring Managern, Recruitern und weiteren HR-Bereichen. Sie organisieren Gespräche, unterstützen bei
Recruiting-Projekten als auch in der Organisation und Vorbereitung von Recruiting-Events und tragen so maßgeblich zu einer positiven und reibungslosen Candidate Experience bei.
- Koordination von Gesprächen mit Bewerbenden, Hiring Managern und Recruitern – sowohl vor Ort als auch virtuell
- Organisation der Besucheranmeldung sowie der Räumlichkeiten und Getränke vor Ort
- Bearbeitung der Erstattungsanträge für Bewerberauslagen
- Organisation spezieller Recruiting-Veranstaltungen, z.B. Führungskräfte-Assessments und Bewerbertage, in Abstimmung mit HR-internen Schnittstellen
- Anlaufstelle für Besonderheiten im Recruiting-Prozess von schwerbehinderten oder gleichgestellten
- Kandidat:innen, insbesondere Koordination der Ausschreibungen bei der Agentur für Arbeit
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung administrativer Abläufe im Recruiting und der Candidate Experience
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Koordination von Werkstudierenden im Bewerbermanagement
- Pflege des Intranetauftritts für Recruiting & Erstellung von Recruiting News
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalkaufmann/ -frau, Bürokaufmann/- frau oder vergleichbare Qualifikation
- MS-Office
- Deutsch Englisch sehr gut
- Persönliches EInfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz
Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:
- Gehalt: 22€/Std. – 26€/Std.,- brutto, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzort
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: 35h -40 h / Woche je nach Einsatzort
- Sonderzahlungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Bitte geben Sie bei Email-Bewerbungen immer die Referenznummer an.
Einkaufsdisponent | M/W/D – Ref: D-10366
Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der ANÜ
Industriekaufmann / frau
Ihre Aufgaben:
- Bedarf an komplexen Teilen, Materialien anhand der Vorgabe aus dem ERP disponieren
- Abrufen der Mengen zu vereinbarten Konditionen
- Kommunikation mit Lieferanten zu Mengen und Terminen
- Überwachung der Liefertermine, Bestände und Verbräuche sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Disponieren der Sonderteile
- Durchführen und Abstimmen von Umdispositionen
- unterstützende Materialstammpflege
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann / Industriekaufmann mit langjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition oder Materialbeschaffung
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. versiert
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- die Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Weitere Infos zum Gehalt finden Sie in unseren Stellenangeboten unter www.arbeitsagentur.de
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